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Catégorie : Administration

Formateur : Séverine ROUSSEL

Agent administratif - Responsable RH - Cadre et IDEC. Prérequis : Maîtriser les bases de la gestion des congés pour raison de santé.

Comprendre les dispositifs de suivi de l’état de santé des agents hospitaliers et les obligations associées ;
Maîtriser les différents types de congés pour raison de santé, incluant les congés ordinaires, de longue maladie et de longue durée ;
Identifier les procédures et droits des agents en cas d’accident de service ou de maladie professionnelle ;
Gérer les modalités de reprise du travail selon l’aptitude des agents, y compris les aménagements de poste et le reclassement ;
Appliquer les règles de protection sociale et d’indemnisation des agents dans le cadre de la santé au travail.

Maîtrise des droits des agents en matière de protection sociale et santé au travail, y compris la gestion des congés pour raison de santé ;
Capacité à mettre en œuvre les procédures d’imputabilité pour les accidents et maladies liés au service et à organiser le suivi post-professionnel ;
Compétence à conseiller les agents sur leurs droits en cas de maladie professionnelle ou d’accident de service et à gérer les recours pour réparation ;
Savoir-faire en organisation des modalités de reprise du service adaptées à l’état de santé des agents, incluant le temps partiel thérapeutique et le reclassement ;
Connaissance approfondie des responsabilités de l’employeur en matière de prévention, de sécurité et de gestion des risques professionnels.

Durée

1 jours

Participants

Min : 4 / Max : 10

Tarifs

Inter : 300€ par personne

Intra : 900€ par groupe

Certification

Attestation de formation délivrée

Sessions

Dates disponibles sur demande